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几个小建议,帮你走出迟迟找不到工作的困境


发布时间:2020/1/14 0:05:36     查阅次数:   求职信息

   
  “我找工作已经三四个月了,至今还没有找到一份合适的工作。感觉自己做什么都不行,挫败感太强,完全不知道接下来该怎么办。害怕自己就这样一直处于待业状态,也没有收入,不知道自己还能撑到什么时候。”
  
  今天早上一醒来,就看见表妹给我发的消息,时间显示的是半夜12点37分。得知她最近状态不太好,我连忙打了个电话问她最近的情况。表妹跟我在电话里聊了很多关于找工作的事情。她说自己明明也付出了很多努力,为什么一份合适的工作都找不到呢?
  
  相信很多人都会遇到和她类似的情况。一连几个月都在找工作,但始终没能够找到一份满意的工作。这个时候,首先需要的是调整好自己的心态。失败是在所难免的。尤其是经济不景气的时候,找不到工作的绝对不止你一个人。其次,自己也需要做出一些战略性调整。
  
  比如,降低一下期望薪资。很多人找工作就是奔着高薪的目标去的,这种现象在高学历的求职者中更为明显。这个目标无可厚非,大家谁不想挣的多一些呢?但是如果在找不到工作的情况下,还不肯降低自己对薪资的要求,那便是跟自己过不去了。我认识的一个姐姐,去年因为公司濒临破产,所以不得不辞职走人。但是当时正是市场行情不太好的时候,她凭借着十年的工作经验,找了接近一个月的工作,最后却也是毫无所获。最后,她选择稍微降低一下自己的要求,去了一家比之前公司年薪要低一些的公司。后来,我问她是否后悔,她这样告诉我:“虽然有点无奈之举的意思,但总比找不到工作在家里闲着要好。”
  
  再比如,做一些妥协。“活少钱多离家近”的工作是每个人都梦寐以求的。但是我们心里都很清楚,这种工作几乎是不存在的。有些人在找工作的时候,给自己定下了太多条限制,比如车程要在半个小时以内、晚上准点下班、周末不能加班、公司规模要大、公司内部环境要好等等。限制越多,可能性就越少。我的一个朋友一开始找工作的时候,通勤时间超过一个小时果断pass掉。但是后来,他发现合适的工作太少了。所以,当一家离他家很远的公司跟他打电话邀约面试的时候,他还是选择去应聘。
  
  再者,扩大自己的求职范围。实在找不到对口的工作,不妨试着找找相近的岗位,没有必要非把自己局限在某一个岗位。举个例子来说,某人一直想找人事部门的工作,但是一直找不到。我觉得在找人事部门工作的时候,也可以试试文职等其他工作,说不定就有意想不到的收获。
  
  找工作的过程,不仅考验一个人的能力,也在考验一个人的心理素质,考验一个人的耐心。所以暂时找不到工作,也别太着急。调整一下自我目标,或许能够取得好的结果。

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