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“1元简历”都买不起的HR,该如何在渠道做好招聘


发布时间:2019/9/20 15:01:18     查阅次数:   职场资讯

   

很多HR跟我抱怨,为什么自家的招聘信息在各大招聘网站挂了一个多月,就收到了几份简历,甚至颗粒无收?


其实在这个流量时代,人才抢夺和产品曝光其实是有着同样的共性,那就是争夺流量。而抢占流量的最有效方法就是“氪金”,说白了就是花钱。


就像广告主们要花费大量的精力和金钱投放到各流量渠道上。比如我们常见的:百度竞价,微信朋友圈信息流,甚至公众号下方的广告片...这类。


招聘也一样,用了道具,买了VIP客户自然要比普通用户有更多额外权益,职位曝光率也更高。


但是招聘预算老板不可能给你批那么多,所以“氪金”玩法只有极少数HR有底气拥有。


即使刚刚爆出某知名求职网站1元就可以买一份简历,先不说这种行为之恶劣,即使真花这个钱,一天20份简历,一个月20个工作日,一年12个月,一年就4800。这笔钱也不是少数目啊。


不过其他HR也不要气馁,摸清楚互联网招聘传递信息背后的逻辑以及候选者的使用习惯,不能担保你与“氪金”玩家同样的高度,但起码不会让你落后太多。


前程无忧


岗位信息发布


前程无忧的游戏规则是需要你重新发布这个职位,你才能排在比较靠前的位置,并且只有每3天才能再发布。


发布职位的时间,选择在下午1点钟。这样主要是为了错开同行发布的高峰,以免把公司的职位刷低,甚至刷下来。


至于职位的刷新,前程无忧每天只能刷新1次,可以选择比较靠近下班的时候,比方说5点到6点期间进行刷新。方便候选人晚上下班回家,可能会上网浏览下有没有新的工作机会。


当然,还有其它的方式,比方说职位的置顶或是竞价。


竞价是从每天早上9点到下午6点举行,当天竞价,次日生效。它根据你的发布职位数扣除点数就可以进行竞价了。


比方说,我们搜索的是“销售”这个字眼,如果你的竞价比较高,它会通过人工把你的职位排名靠前,并在职位名称后添加“急聘”。


邀约面试


面试邀约,可以安排在上午10点半到11点半或是下午4点到5点。


一般候选人的面试会安排在上午10点到10点半,或是下午2点到3点,如果你这时候打电话给他们,他们可能不太方便接到你的电话,这样你们之间很容易就错失了。(这个时间点的安排在其他平台也同样适用)


智联招聘

岗位信息发布


智联招聘也是众多HR用得比较多的一个渠道。进行面试邀约或是发布职位的时间,和前程无忧是一样的。


它与前程无忧有一点点的区别,就是它是以刷新为主的。它主要包括智联币的刷新和职位的刷新两种。


邀约面试


智联招聘里面还有个功能是约聊。你可以根据候选人的简历进行筛选,然后通过约聊的方式和候选人进行具体的沟通。这样子,可以提高面试的到场率。


约聊的时间安排在下午下班前5点钟左右进行。因为智联招聘是网页端,所以候选人不会经常登录,所以下班前5分钟约聊,HR第二天上班就能马上回复,即不耽误时间,也确保了反馈的及时性。


BOSS 直聘


岗位信息发布


Boss直聘是目前比较火的一个招聘APP,它主要是追求活跃度。你在Boss直聘上的活跃度会直接影响到你的排名和曝光度。


而使用手机登录有助于活跃度提升,电脑端则没有太大帮助。


Boss直聘上有一个“微JD”的功能,点击进去可以看到“立即分享”,可以将我们的职位信息通过这一功能分享到微信群或是朋友圈。


如过有朋友点击进去,对你发布的信息进行支持或是评论,有利于提高你的曝光度与活跃度。也提高候选人主动找到我们的几率。


另外,Boss直聘还有一个核心功能就是“新牛人”。一般Boss直聘在每天晚上12点刷新一波“新牛人”。


如果作息时间允许,可以选择在这个时候和这波“牛人”进行沟通。聊天时,可以发一些简单的公司介绍、工作内容、上班时间等基本情况等等。


邀约面试


留心的话,会发现晚上主动找HR的人会比较多。候选人主动找HR,反映他对这份工作的意向度。所以,建议抓住这样的机会,多注意晚上的时间,可能会有很多意想不到的收获。


邀约时间集中在下午(13:30-17:00或20:00-22:00)。一般可以是下午2-4点面试,2点钟约3-5人,2点半约3-5人,其它时间做回复。


最近还出来一个叫“店长直聘”的产品,更多是面向餐饮业、服务业。如果你需要的候选人学历层次要求不高,或是需要大量的兼职,不妨用用这款软件。


它里面还有个功能是可以看到候选人与公司的距离——很多候选人会因为工作地点太远了,而直接选择放弃——这一功能在一定程度上可以节省HR的时间。


反正总的来说招聘预算不足的情况下,HR就要比别人多花点心思。


各个招聘平台多做对比,多以候选人的角度作思考,记住,少埋怨平台(公司)与自己手上所掌握的工具(媒介、招聘网站会员等资源),真正影响做事结果的是做事情的思维和方法。

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卢湾
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