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职场想要打拼的好,千万记住这2点


发布时间:2019/9/9 13:57:31     查阅次数:   求职信息

   

在职场上,除了自身能力的发展之外,还有一个需要我们注意的问题那就是要处理好同事之间的关系,很多时候我们在工作中不能够随心所欲。

在工作后会发现,明明我们和同事一样的起点,但是几年之后,有的同事走在了行业顶端,职位薪水大幅提高,而有的人看上去很努力,起早贪黑,兢兢业业,但是结果还是不尽人意。

其实,在职场上面,很多看似不起眼的小动作,却对你的职业生涯,人生轨迹造成了重大的影响。

倘若我们不重视他们,就很有可能让我们的职场之路变得更加艰苦,有的人进步很快,当你想向他学习经验的时候,他们是不会轻易告诉你的。

同样的,在职场上,我们最好也不要轻易的告诉他人,不然就是真的傻

第一, 多长一点心眼

虽说,在职场上面“害人之心不可有,防人之心不可无”,但是在工作中我们还是常常见到一些人为了利益口是心非,不顾一切。

表面上跟你好的和闺蜜一样,实则暗地里捅你刀子,如果我们刚刚进入职场,还是个青瓜蛋子,或者你暂时还拿不准一个人的人品的时候,哪和他一起共事的时候就要多加防范了。

小张在一家公司工作也有三年了,工作一直积极认真,勤勤恳恳,虽然小张在公司里岁数算是最小的,但是也算个潜力股,而且技术也比较熟练扎实。

正好公司部门里面又缺少一个负责人,所以领导就有意无意的暗示小张,只要他好好干,以后这个位置就是他的。

小张为了这个位置,工作上更加的努力,经常会晚上加班,有一次另一个同事告知小张,说领导转告他要小张做一份报告出来,小张当时也没多想,加班加点的把这份报告给赶了出来。

等到她快要完成的时候,这个同事却告知他领导需要的是另一个项目的报告,并不是他加班加点赶的这个,而且再去重写时间已经完全来不及了。

小张这时候才知道同事是故意说错的,而且当时是口头表述的根本没有什么证据,同事坚持说通知小张了,就是因为这次的失误,导致公司的项目延期,小张也和升职无缘。

这就告诉我们,在工作中,容易出错的事情,最好是留下证据,比如通过邮件,微信等可以留底的东西,万一出了差错,也可以证明自己。

第二, 不要为了利益丢失原则

在职场上为了利益丢失原则的人也大有所在,其实这样的人内心是没有什么廉耻感的,只要有利可图没有什么事情是做不出来的。

和这类人在一起结果只有2种,不是被出卖,就是被同化,这类人,尤其善于伪装,在利益面前,对谁都会点头哈腰,毕恭毕敬.

但是,一旦有人侵犯了他的利益,绝对会翻脸不认人,而且比谁都要狠心绝情,这样的人,做什么事情都会看重个人利益得失的小人,心胸狭窄、见不得别人好。

所以,一定不要被他们的表面所欺骗。

要记住,知其然之前,也要知其所以然。有些潜规则,其他同事不会告诉你,你最好也烂肚里也别和同事交流,否则你是真的很傻。你在职场上遇到过小人吗?欢迎留言讨论哦!

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卢湾
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