现在的夜总会KTV越来越正规化，绿色健康经营。面向的群体也越来越广泛。比如很多老板在商务合作之后都会选择来夜总会庆祝娱乐，正常上班族的压力难以释放的时候也会选择来夜总会KTV放松消遣，轻松过后更高效率的面对工作。所以也吸引了更多的人选择来夜总会KTV上班，那么KTV夜场这种地方在招聘时，对应聘者都会提出什么样的要求?基本上夜场招聘随时都在进行，并非每个人都适合到夜场上班。
因此对应聘者有一些要求：
一、应聘者需懂礼仪。礼貌待人是对自己和别人的尊重，只有在互相尊重的基础上才能进行更多问题的讨论。很多应聘者在面试中过于自高自大，没有把面试官放在眼里，还没有让别人看到你的能力就提各种各样的要求，挑三拣四，那你这样很容易错失好的工作机会。面试时要带着谦逊的态度，肯付出的精神，高于他人的能力才能让自己争取更高的薪资。尤其是在夜总会KTV工作，最大禁忌的就是有公主病的女孩子。KTV的工作是让你尽可能的服务好客户，获得更好的资源赚更多的钱，不是经理客户求着你去服务。赚钱还要别人求，那你永远都是井底之蛙。
二、有自己的特点。如何在几百个同行中找到自己独一无二的地方是最大的能力。KTV夜总会中，漂亮的脸蛋儿比比皆是，你要在外在的基础上提升自己的内在，让客户记住你独特的地方，才是你的法宝。 既然决定在夜场里上班，不仅需要掌握好夜场上班的时间，还需要了解清楚夜场应聘者的具体要求，这样才能在夜场上班时，可以真的解决自己的问题，也能成功来应聘。 我公司因业务需要，扩大规模急需上述人才，特面向全国招聘。
